労働保険・社会保険手続き業務、給与計算、就業規則や各種規程の作成・変更、さらには労務管理（問題社員対応等）、評価制度構築、労務監査等、働く人々の身近な問題について御依頼・御相談いただけます。

我々が提供させていただくサービスを利用することで、会社として法令遵守を確実にしつつ、人事・労務関連の業務を効率化し、経営資源を本業に集中させることが可能になります。社労士への依頼は特に、人事・労務担当者が不足している場合や新たに社員を雇用する際など、多くの場面で有効と考えられます。

スタッフ人数は代表者を含めて１０数名在籍しております。

明らかに違う点として挙げられるのは、社労士業界全体でスタッフが１０人以上在籍する事務所は１割未満であり、有資格者も複数名在籍していることです。そのため、対応スピードや問題解決能力が違います。

１９９３年に個人創業し、その後２０２４年に法人化しております。

これから社員様を雇われる予定の個人事業主様からの御依頼を受けることがあります。

実績として、岐阜県や三重県の事業所様で愛知県から近いエリアのお客様との契約もございます。

もちろん可能です。

今後の顧問契約について御検討いただく上で、当事務所にて対応可能かどうかを確かめる為の相談であれば、特にお金はかかりません。単発での相談依頼であれば通常の業務依頼となるため料金が発生します。